，仅仅的将主个人的命令，大部分士兵就毫不犹豫的投入到对京都的劫掠和破坏当中，因此不再允许他们保留完整建制的整编

这也是传统以亲族家将部曲为纽带的古代军队最大的弊病，因人成事，因人而亡，一只骁勇善战的军队，也往往因为主将的个人魅力和才干，打上鲜明的山头烙印，一当这种个人色彩，与朝廷掌控军队的需要产生冲突，这也是这种军队重新沦为平庸的开始。

此外还有一个暴露出来的问题也相当严重，就是那些内官通过监军和宣慰的机会，对中外军的渗透和影响，相当的触目惊心，他们的触角直接绕过那些资深的将帅藩镇，而延伸进他们的部将当中，只要一个导火索，或者一个契机，就可能产生巨大的破坏力，使事情迅速脱出这些藩将节帅的掌握。

不过这种原本是配合朝廷的分化手段，用来限制和解决藩镇问题的底牌，却被大张旗鼓的用来对付我的龙武军，我真不知道该是悲哀还是荣幸。

要知道整个长安附近周边的驻军，几乎被卷入这场针对龙武军的动乱中，两大领兵的宗王，两镇节度使，南北衙，驻留城外的外镇军在内，十几支军一级的部队，几乎遭到了毁灭性打击，作为朝廷直属中军十六卫里，势力最完好的七个卫的编制彻底消失。同时还有大量的朝臣和官吏的家宅，被乱兵劫掠或捣毁，

但是很奇怪的一个事情，虽然那些阉党是因为陛下病危才临机发动的，但是那些外军却象是早有默契一般，按照远近的距离，几乎是同时发兵攻入长安，但是进了长安后的表现，却让人大跌眼镜，这些军队彻底失去了有效的控制。

然后是重新评定这些军队的战备等级和规模战斗力，以决定相应的配给制度和待遇级别，以及去留撤并还是整编。

在整顿的同时，也籍以在朝廷中军，在朝廷直属的中军，和关内驻军中，进行龙武军特色的三差一选一材制度的拓展试点，推行龙武军中沿用相对成熟的军勋等阶制度，以区于别外军，形成军职衔爵的双轨制度。职务和军衔彻底分开管理，薪饷和津贴、犒赏、年赐、月供、衣料等名目也彻底区分开来，以减少过手的环节和层次。

所谓三差制度，在营以上由中军派遣随行参军，以备参佐；在团以上由法曹派遣的军法虞侯，以纠检风纪；在队上差遣以武学出身的见习士官为领副。

一选就是，在火以下，让士兵自选管理饮食的专人，比同火副算是半个官，也算是小小的自治精神，龙武军的食料和饷钱是分开管理的，中间尽量减少过手的环节。