谈判不同。

因为在1998年之前，NBA并没有引入顶薪制度，加上其各项规章制度也不够完善，所以对于很多小球队而言，就算他们耐心培养出了超级球星，其他球队也可以通过更高的出价挖走他们的队内核心。

而2011年的这次劳资谈判......

老板们从一开始提出的把工资比例下调至45%，以及取消伯德条款和一系列特例，和引入硬性工资帽等述求本身就不合理。

作为服务于NBA30支球队的总裁，如果说在98年那次劳资谈判中，斯特恩扮演的是和老板们一起向球员施压的角色。

那在2011年的这场劳资谈判里......

无论前世今生，斯特恩都更加希望劳方与资方能够各自向后退一步。

因为比起劳方和资方们在这场谈判中计较的那些旁枝末节......

事实上，随着近年来NBA的海外市场不断扩大......

苏枫前世，将来“笑话”上任的最大政绩......

也即是那笔天价转播协议......

只不过是斯特恩送给他这位接班人的继任礼物罢了。

因为甭管那笔转播协议“笑话”在其中起到了多大的作用......

如果没有斯特恩苦心运营的这近30年......

“笑话”当时拿个锤锤去和转播商们进行谈判？

斯特恩很清楚，只要将来NBA能获得更高的回报，那目前劳方与资方面临所有的问题便将不再是问题。

因为将来......

那些动辄便能给当家球星开出三、四千万年薪，角色球员开出千万年薪的老板们......

不就用实力诠释了......

什么叫做只要是钱能解决的问题，那都谈不上是问题吗？

这一世，由于苏枫的出现，NBA的海外扩张速度明显更快了。

因此斯特恩知道，一旦劳资双方像98年那样一直僵下去.......

那届时，NBA损失的何止是本土市场那么简单？

总之，这是一场注定双输的买卖。

因为哪怕球员们可以厚脸皮去蹭苏枫的训练设施。

由于在停摆期间，他们原本所在的球队不需要对他们承担任何义务，所以你总不能让他们一直这样无偿打球吧？

而球队呢？

苏枫前世，据美国媒体事后统计......

在这场劳