事实表明，直播带货确实可行，他的地位稳了。

而这个赵经理也让他感到惊喜，是个有想法，有行动力的，干得不错。

特别是APP开发顺利，为下一阶段的成功打下基础。

所以他不吝于对他的称赞。

并且他许诺，会给相关工作人员奖励，而如果把这事做成，他们未来都将可能更进一步，奖金、期权等也不是不可能。

期权是新兴创业公司常用的激励手段，叶氏集团已经是比较老牌的科技公司，但叶翎不介意作出改变。

毕竟，期权确实有很强的激励作用，更能笼络人才，而自己开发的直播带货项目还真是个全新的东西，相信很多人都会觊觎，并可能从他这里挖人。

最后，他特意指出做直播带货的关键。

“你们一定要多关注市场，注意客户反馈。”

“同时，要和当地官府的相关部门加强沟通。要知道，这是双赢的局面。对我们和对方都有好处。”

“但是一定要摆平相关接洽人员，相信这些，你们比我懂。”

赵立人听叶翎如此说，也是深表赞同。

他也没想到，叶翎还只是个学生，竟然也对这里面的门道这么清楚。

确实，对于相关办事人员，如果没有好处，他们便可能推三阻四，甚至故意设置障碍，甚至把事情拖黄了。

从而使原本双赢的局面变成双输。

赵立人不断地点头，深为佩服，叶翎对他们的工作真是太熟悉了，还这么支持。

他刚出门，软件部门的张经理便来了。

张帆，一个二十多不到三十岁的年轻人。

软件行业就是如此，年轻而有能力的很吃香。

如果年纪大一些的，在软件公司的机会便不会太多了。

所以，这个行业里集中了大量年轻人。

叶翎向他询问软件的开发进度。

张帆说，“我们现在正在对直播过程中APP出现的各种问题进行处理。特别是增加服务器。避免因为涌入人数过多而导致网络卡顿现象。不过，按这两天的趋势，很快就要撑不住了，还需要增加！”

原来，张帆此来，除了汇报工作，便是从叶翎这里申请资金了。

叶翎知道，直播时出现卡顿，会大量流失观众。

所以他一直对此很重视。并且承诺，后续再增加服务器，自己跟财务部门沟通，增加投入。

对方此时提起，叶翎当然没有不答应的道理。

他们