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第2212章 孤注一掷和退路(2 / 3)

会吃亏。至于我们公司的规模能够做到多大,我根本就不知道。可是我有感觉,我知道欢喜哥一定能够成功。”

“谁给你的这份自信啊?”贺建军忽然笑着问道。

“我老子。”

“你父亲?”

雷欢喜和贺建军都是同时一怔。

“是啊,我父亲。”莫胖子淡淡地说道:

“我老子当初开了一家汽车修理行,当时生意做得已经相当不错了。算是一个小小的有钱人了吧,他当时一直想的,就是怎么再把自己的生意继续做大!

有一次,修理厂车间一台很重要的马达运转不正常,公司的几个技术员查来查去,怎么也找不到故障。

电机修不好,直接影响了很多工作,我爸爸当时没有办法了,于是只好请另一家小公司一个叫郑才力的人来修。这个人绕着马达看了一会儿,又仔细听了听马达运转的声音,然后关掉电源,指着电机的某处说:

‘这边的线圈多了16圈。’

果然,等把16圈线去掉后,电机马上运转正常。电机连拆都没拆就准确地指出线圈多了16圈,郑才力的技术之高超自然不用多说了。。

我爸爸看到了这,立刻邀请郑才力到他的公司来,并以高薪许诺。

但郑才力不为所动,说自己现在所在的公司对他很好,他不能来。

我爸爸当时对自己的手下人说:‘那么看来我只有把他那家公司买过来,他就可以到这边来上班了。’

当时我爸爸当时的资金不够,结果直接把自己的公司拿到银行里去做抵押,然后不惜重金买下了那家小公司,不得已郑才力也只好跟着过来了,我爸爸终于得到了这个优秀的人才。”

好家伙。

雷欢喜和贺建军听到这里不由得面面相觑。

贺建军在那沉吟着说道:“胖子的父亲为了得到一个人才,竟不惜用公司做抵押去贷款,重金买下一个公司。他求才若渴的举动其实并不难理解。

因为市场的竞争归根到底就是人才的竞争,产品需要人去开发,设备需要人去操作,市场需要人去开拓。

人力资源是企业最重要的资源,人才意味着高效率、高效益,意味着企业的兴旺发达。没有人才,即使硬件再好、设备再先进,企业也难以发展。”

“不错,就是这个意思。”莫胖子接口说道:“我跟着欢喜哥,不过是把我爸爸曾经做过的事情反过来做而已。我最初就认定了欢喜哥能够成事,所以我也顾不得什么了。我那时候也有自己的公司

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