都忙完了，大家都空下来了。

经过这几天的熟悉，李浩大致认识了每个下属。

也了解了这几天大家办事的情况，对谁印象怎样大致都有个数。

更重要的是，系统奖励给他伯乐技能。

让他可以发现队伍里的人才。

经过这几天的大体印象，还有人才识别技能，李浩可以把合适的人提拔上来。

“现在本官打算提拔一些人才……”

李浩的话还没说完，脑海中传来系统的机械声。

“叮！识别到四个人才，宿主可以委以重任。”

“人物：刘永志。”

“年龄：岁。”

“才能：4（擅长治安管理，建议提拔为公安部长。）”

“忠诚：（忠诚度极高。）”

……

“人物：陈则。”

“年龄：4岁。”

“才能：（擅长财务管理，建议提拔为财政部长。）”

“忠诚：（忠诚度高。）”

……

“人物：杨良平。”

“年龄：岁。”

“才能：（擅长民生管理，建议提拔为民政部长。）”

“忠诚：（忠诚度高。）”

……

“人物：黄朋义。”

“年龄：岁。”

“才能：（擅长工程管理，建议提拔为建设部长。）”

“忠诚：4（忠诚度高。）”

李浩心情大好，没想到一个小小的丹阳县城，可以涌现出四个人才。

这实在是出乎李浩的预料。

刘永志，陈则，杨良平，黄朋义这四个人，原本就在李浩的提拔名单里。

现在有了系统的建议，倒是让李浩安心不少。

这至少说明，他看人的眼光是不错的。

也就进一步说明了，李浩提拔的其他人也是可以重用的。

即便有几个看走了眼，也无伤大雅。

虽说这四个人的才华刚刚过，刚好够人才的标准线，但也不错了。

至少李浩是很知足的。

特别是这个叫刘永志的，忠诚度居然这么高，高达分。

他对刘永志是有印象的。

在消灭黑社会团伙的过程中，这个刘永志的功劳不小。

现在系统也建议给刘永志一个部长的职位，他还有什么可说的呢！

不说这个刘永志的才能和功劳。

单说其分的忠诚度。