“那经理是怎么干事的？为什么这种事不赶紧汇报？”

李黄瓜气得脸都扭曲。

直接拨打电话，打给运营部、人事部，让他们赶紧处理。

很快，运营部打电话给超市经理，要求超市一定要加强服务管理。

超市经理自然是满口答应。

……

而李黄瓜不知道的是，

一条消息，在员工群中流传。

“听说了没？对面新时代超市，普通服务员工资是1.5万一个月！”

“不是吧？1.5万？我们才5000啊！”

“艹，工资也太高了吧？怪不得服务这么变态！”

“变态就变态，1.5万啊，我都想去了。”

“要不，我们偷偷去应聘？看看对方要不要。”

“走！”

“搞钱搞钱！”

“这里才5000元，不干也罢！”

就在这时，超市经理带着一沓资料，走了过来。

一脸严肃：

“总部对我们今天上午跟顾客冲突的事非常不满，所以要求我们要进行服务培训，等下交班的时候，下班的同事全部留下来培训！”

“我们的目标，是对标对面的「新时代超市」！”

众超市员工一个个面露不爽。

对标？

对面可是1.5万月薪！

区区月薪5000元，要我拿命服务？

不甘在滋生。

而超市经理并没有发现这一点。

“啊哟~~~~”突然一个女服务员捂着肚子惨叫，“经理，我大姨妈来了，我想请假……”

超市经理不疑有他，不耐烦：“给你休息1个小时。”

……

半小时后，女服务员出现在了「新时代超市」人事部。

秒面试，并且当场办理入职，然后还给了一个任务：“拉人头，每拉一个旧同事入职，奖励100元！”并承诺‘百家超市员工可以无需面试秒入职，当天上班，补偿百家超市工资’。

女服务员被100元人头奖励刺激，干劲满满，飞奔回百家超市，分享消息。

这下，整个超市都轰动了。

一个个员工二话不说，纷纷飞奔去对面「新时代超市」。

免面试，

秒入职，

还直接领了工卡、制服，直接当场上班了！

……

而百家超市这边，

超市经理