。

就在自己刚穿越过来的时候，王燕用一些不正当的手段撬自己的客户资源。

正好被自己识破。

结果，偷鸡不成蚀把米，被抓了个正着。

对于这种恶劣的行为，王燕没想到会被自己识破。

毕竟根据原身的记忆，王燕似乎经常抢走原身的客户资源。

本来应该是开除了事的，但架不住她有一个当股东的亲戚，硬是被保了下来。

没想到，竟然是去了人事部。

见陆柏脸色无比阴沉，王燕的嘴角忍不住勾起一丝得逞的笑容。

王燕虽然来到人事部，但无时无刻不想着将陆柏千刀万剐。

但碍于陆柏销冠的身份，却迟迟没能成功。

本来，王燕以为自己奈何不了陆柏的时候。

没想到机会来了。

高层大洗牌。

在得到裁员指标的第一时间，她就将陆柏列入了名单之中！

陆柏没有拿起桌子上的裁员通知。

而是淡淡的问道：“我想知道你们裁员的标准是什么？”

华成集团要裁员，肯定是以利益至上的原则。

所以裁员成本，绝对是一个重要的原因。

毕竟不同理由的裁员，能够得到的补偿也不相同。

王燕似乎是早猜到陆柏会这么问。

冷笑一声，重重将一张表格拍在了桌上。

“当然是绩效了！”

“这个季度，你的绩效评估是D，不合格！”

“三个月就谈成一笔单子，你觉得你还有能力胜任这份工作吗？”

此话一出，陆柏都被气笑了。

为什么陆柏三个月就谈成一笔单子，那是因为陆柏一张单子就足以完成全年的销售任务，甚至还远远超出了规定的额度。

陆柏没想到王燕居然想拿这个理由来裁掉自己，这得是蠢到了什么地步？

真不知道王燕是不是办公室坐久了，都不知道销售部都是以销售额定输赢的？

就在陆柏想要反驳的时候，耳边却突然响起了一个冰冷的机械声音。

【打工系统已激活！检测到宿主即将被裁，现有两种任务可供选择。】

【一、据理力争，成功留下，今后的日子继续被穿小鞋。（奖励：魅力+1）】

【二、果断离开，获得自己应有的赔偿，并且带走所有的客户资源。（奖励：全属性+10、抽奖机会一次）】

与此同时，一个透明面板出现在