而是直接点明，我退是因为圣皇和太上皇立下的规矩。

这就相当于将此事摆在了明面上。

以后谁也别想装糊涂，假装不知道这个规矩。

总之，邱广安得到了他想要的，并且平稳落地。

朱雄英又封赏了他一些钱财，并恩荫其一子孙出仕，此事终于落下帷幕。

紧接着朱雄英又任命裴有为为新的内阁学士。

这个任命完全在大家的意料之中，倒是没有引起什么反对的声音。

裴有为别看职务高，年龄其实并不大，今年也才五十一岁。

这个年龄自然不算年轻，可在朝中一众阁部大佬里面，妥妥的小年轻。

以这个年纪出任内阁学士，可想而知他有多高兴。

然而就在他刚刚熟悉了自己的工作，一件大事就迎头压了过来。

这天陈景恪拿出了一个议题，让七位内阁学士回去思考，然后提交一份策论给他。

朝廷设立官僚，是为了管理人还是为了管理事，哪个更重要，为什么？

几位内阁学士面面相觑。

虽然陈景恪经常给大家开小灶，但这般直接让他们写策论还是第一次。

这是真把自己当老师了。

没想到，读了大半辈子书，做了大半辈子官，都当上内阁学士了，还要被人布置作业。

七人心里都觉得挺怪异的。

不过更多的还是严肃，陈景恪一反常态，必然有大动作。

看这个命题，莫非是要对官职动手？

新皇登基两年，终于要开始变革了吗？

新皇会变革，这是所有人都能认识到的问题。

连老朱和朱标都这么干了，更受陈景恪影响的朱雄英不可能无动于衷。

现在之所以没动，不过是刚刚登基。

一来让全国上上下下熟悉他的存在，二来抚平老朱打压理学造成的动荡。现在目的达到了，开始变革就很正常了。

本来大家以为，这次能平稳个五六年，没想到才两年就要来了。

众人心中不禁有些沉甸甸的，变革就是对执政者最大的考验。

谁不想安安稳稳的当几年大学士，然后平稳退休？

可惜，这注定是奢望。

有识之士都清楚，大明的变革远未完成。

甚至可以说，洪武、建章两朝不过是打了个基础，开了个头。

真正的大变革还在后面。

现在终于要开始了。

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