isa满意的点了点头，开口吩咐道。

“很好，强尼你的觉悟很不错。”

“既然这样的话，那么破事部这次的任务很简单，发俩千条长评，还有俩千条带图点评，顺便浇个水，一定要营造热烈的的评论氛围！”

又是俩千条，胡强彻底傻了。

“不是Lisa，这么好的事情就我们破事部做吗？其他部门呢？”

胡强心里还是有些希望的，希望Lisa可以高抬贵手，这种事情不应该是所有部门一起发力的吗？

怎么都扔给破事部，那他们岂不是要累死！

“其他部门的急活，不就是给你们的吗？”

“支援其他部门，就是你们的核心工作，也是主要绩效！”

Lisa站起身义正言辞的说道，最后还鼓励了一句胡强。

“总之，写点评是你们破事部的最优先工作，好好干，我看好你！”

“呵呵。”

胡强苦笑着离开了群总监办公室，他现在是真的麻爪了。

本身破事部的工作就是其他部门的好几倍，现在又来了三个必须完成的绩效考核任务。

这算是压垮骡子的最后一根稻草吗？

本身破事部内部就很压抑了，现在这三个任务发下去，胡强都可以想象场景了。

估计除了沙乐乐这位根本不知道这些工作的量级，其他人一听就失去所有的兴趣吧。

唉，怎么办啊！

胡强有些苦恼的想着，步子缓慢的朝破事部走去，现在的他和老头子差不多了。

步履蹒跚的模样，看的人直摇头。

与此同时，破事部。

躺在办公椅上，白天羽在沉思这次绩效任务怎么办？

俩个选择，一个让大家很轻松的度过，那么必须要暴露身份。

而另一个则是很简单了，那就是帮他们兜底。

这次的绩效考核并不是一无是处的，反而将破事部拧成了一股绳。

让所有人一起努力起来了，也让胡强真正的得到了所有人的认同。

尤其是最后那一幕，更是让知情的欧阳莫非从心里认可了胡强。

这也是为什么在第二季在胡强最低谷的时候，她为什么那么帮助胡强的真正原因。

兜底的事情很简单，只需要在胡强去梅万的办公室给老陆打个电话就行了，让他去看看万兽集团的人事到底是怎么做事的。

只要胡强不是傻子，见到董事长他还忍气吞声的话，那胡强就不是破