空降厂长，以及其他高层，高芸生产主任或者说研发主任的位置兴许能保住，但张怀阳就没啥可能了，毕竟他对糕点厂也没啥用，撑死了让他兼糕点厂后勤主任。

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厂长的位置基本就不用想了。

此外就是，高芸的自主权肯定也会有极大削弱，估计很难参与厂里面的决策，只能老老实实的去搞生产和研发。

基于这些方面考虑。

高芸和唐明月两人讨论出来的结果就是，前期先打个申请，要求建厂，但不急着建，而是成立一个糕点作坊，靠挂在纺织厂，以招待所以及纺织厂的三个食堂厨房为烘焙基地，另外三个食堂的员工，包括招待所员工，都可以教他们烘焙，让他们负责承担一部分工作。

当然，肯定会给他们额外报酬。

具体操作可以参照先前的帮厨。

这么一来花不了多少钱，同时也有足够的人手完成烘焙任务，不至于忙不过来。如此慢慢来，等攒下足够建个小厂，以及搞些生产设备的资金后，他们就可以正式宣告糕点作坊升级成为糕点厂，而他们自己努力赚钱搞的升级，县里面自然就没有理由空降领导去管了。

唯一的问题就是必须得抓紧时间。

必须在三五年内攒下足够的钱，因为三五年后，唐明月以及她亲家公孙厂长大概率就退休了，到时候人走茶凉。

很多事办起来，难度将提升不止一个档次，被摘桃子的概率也大大提高。

只有在他们正式退休前，将事情彻底搞定，纺织厂彻底建成，他们也正式入职，成为厂长和副厂长才最为安全。

对此，高云虽然有些忐忑纠结，但还是决定干了，毕竟这已经是最好的选择了，除此之外她也没其他办法，而且再差再差，她至少还有个研发主任或生产主任保底，不至于竹篮打水一场空。

所以那就干呗！

当天晚上就用阁楼的电脑，仔细搜索了些特色糕点的制作方法，然后正好想起自己好像有在某网站搞了个悬赏。

故而又打开那个网站看了下。

看看有没有人接单。

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一起向县里面申请组建糕点厂。

到时候我儿子做厂长，你可以做副厂长，再兼职研发和督促生产，每一份工作都能拿一份工资，所有工资叠加在一起，保证比我儿子的工资高，你可以把我儿子当