了，不管最后定下来的工资是多少，至少每个月都有现金收入，即便没有福利啥的又如何？

有现金收入已经很不错了。

他们整个大队也就大队长，连带着少数两三个人，每年能有点现金补贴。

其他人最多补贴点工分。

可想而知现金收入有多么罕见？

所以虽说发下去的这些工资，最后还得从总收入当中按成本扣除，会影响集体最终收入，但这点压根无所谓啊。

只要能拿到工资就行！！！

在他们看来，每个月都能实实在在到手的钱，怎么都比等到年底，经过仔细核算后按照工分数，均分来的划算。

现在只剩最后一个问题，那就是大家该如何争取，让自家人成为养鸡的。

毕竟这笔月薪看着再吸引人，要是没能通过考核，不能成为养鸡的，那也是镜中花和水中月，落不到他们手里。

不过这些已经与高芸无关了。

她只要接下来把资料找来发下去。

然后过段时来考核就行。

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少数服从多数，你看怎么样？”

“也行，那我就先回去了，回去问看看张主任那边是个什么想法，不过大队长你放心，我作为咱大队出去的，同时我姓高，我弟弟也姓高，我家祖坟还在大队里，肯定不可能不为你们着想。

不为你们争取好处，是不是……

所以你放心，我不会坑你们的。”

高芸此时一想也是，大队长说是大队之长，但他也没一锤拍板的决定权。

而且即便他能一锤拍板，为了分担风险啥的，估计也不愿意这么干，毕竟一个人拍板决定，出了事肯定是一个人担责，但一群人拍板决定，那就是大家都有错误，大家伙一起自罚三杯便是。

接下来高芸她又问了大队长高古翔几个问题，便若有所思的骑车回去了。

回去找张主任再次协商细节。

这次主要协商的是大概能给大队什么实际好处，最大限度是多少？以及又能画什么样的饼？给高芸多少自主权？

这一点是真不大好协商。

因为少了怕打动不了人，多了他们又怕回头没法兑现承诺，并失信于人。

这年头大家还是比较要脸的。

即便画大饼也只是提前许诺，而不是纯粹骗人啥的，如果给予一些不切实际的许诺，最后真的达成相应目标，并