他迅速按照赵瑞龙的指示，召开了全体员工大会。

会议室里，刘庆祝站在台前，清了清嗓子，努力让自己显得沉稳有力。

“各位库讯电子的同仁们！我叫刘庆祝！”

“从今天起，我将担任新公司的财务总监！”

“首先，我代表我们的新老板，赵瑞龙先生，向大家宣布！”

“库讯电子，正式更名为——瀚龙科技（京海）有限公司！”

台下响起一阵低低的议论声。

刘庆祝提高了音量：

“大家放心！赵总说了，瀚龙科技来到京海，不是为了裁员，而是为了发展！绝大部分员工，我们都会保留！”

“特别是核心技术岗位的同事们，你们的价值，赵总非常看重！后续不仅不会降薪，还会有专门的激励计划！”

这话一出，台下不少技术人员明显松了口气，脸上露出了喜色。

刘庆祝继续描绘蓝图：

“赵总将投入巨额资金，对我们现有的生产线进行全面的技术升级！同时，也会大力开拓新的市场渠道！”

“瀚龙科技的目标，是成为帼内乃至帼际一流的科技企业！而京海分公司，将是这宏伟蓝图中重要的一环！”

“大家的前途，一片光明！”

虽然刘庆祝的演讲技巧还有待提高。

但话语中的诚意和描绘的前景，

还是让在场的员工们感受到了希望。

对于前老板王海涛，刘庆祝也传达了赵瑞龙的意思。

“王总，”

刘庆祝在一个单独的办公室里，态度十分客气，

“赵总对您在库讯打下的基础非常认可，希望聘请您担任瀚龙（京海）的技术顾问，继续为公司发光发热，您看如何？”

王海涛知道这是最好的结局，既保留了体面，也能发挥余热，当即点头答应：

“好，多谢赵总看重，我一定尽力。”

接下来，便是紧张而细致的资产盘点、债务核销和人员评估工作。

刘庆祝虽然对触摸屏技术一窍不通，

但在管理和协调方面却展现出了他作为赵瑞龙“大管家”的潜质。

他将律师团队、会计师团队和公司原有各部门负责人组织起来，

分工明确，责任到人，各项工作被安排得井井有条。

按照赵瑞龙的特别交代，刘庆祝特意找到了那个年轻的技术员林峰。

在一个技术实验室里，刘庆祝拍了拍林峰的肩膀。