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第36章 完全超出了他们现有的认知!(1 / 3)

整合的过程并非一帆风顺。

一些倚老卖老的老员工,

对空降的高小琴和刘庆祝这两个“年轻人”有些不信任,

工作上阳奉阴违。

还有一些供应商担心公司易主,之前的欠款会不会受影响,纷纷上门询问。

面对这些小麻烦,刘庆祝展现了他的另一面。

对那些老油条,

他先是耐心沟通,讲明利害,

对于实在不配合的,他也毫不手软,

直接按照规章制度处理,杀鸡儆猴!

对于供应商,

他则拿出瀚龙科技的实力和信誉保证,

承诺按时付款,稳定了合作关系。

远在京州的高小琴,也没有闲着。

她虽然对具体的技术和生产还不熟悉,

但她聪明好学,利用自己出色的沟通能力和交际手腕,

通过电话和邮件,

积极协助刘庆祝处理一些对外联络和供应链方面的问题。

她开始学习如何管理一家公司,

如何在商场上周旋,迅速地成长着,

初步展现了她在商业上的天赋。

………………………………

一周后。

在刘庆祝的全力推动和高小琴的远程协助下,

瀚龙科技(京海)有限公司的整合工作基本完成。

工厂恢复了正常的生产秩序,员工们的心也初步安定下来。

刘庆祝第一时间向赵瑞龙做了汇报。

“赵总!京海这边基本稳住了!”

电话里,刘庆祝的语气带着些许兴奋和成就感,

“工厂运转正常,员工情绪稳定!随时可以按照您的指示,进行下一步的技术改造了!”

电话那头传来赵瑞龙平静而满意的声音。

“嗯,庆祝,做得不错。”

“辛苦了。”

“接下来,继续稳住局面,尤其要看好那些技术人员。”

“给我筛选出一批技术过硬,而且绝对可靠的核心骨干名单出来。”

“等我的下一步指令。”

刘庆祝立刻应道:

“是!赵总!我马上去办!”

挂了电话,刘庆祝长舒一口气,眼中闪烁着期待的光芒。

他知道,赵总口中的“下一步”,绝不会简单。

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京海瀚龙的整合刚刚尘埃落定,刘庆祝便接到了

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