是为他量身打造的舞台！

也是完成【立足县城】任务后，向更高层级迈进的绝佳跳板！

“报告县长！我有信心！保证完成任务！”

祁同伟立刻立正，语气斩钉截铁。

“好！”张副县长很满意他的态度，“这个办公室，人员你可以自己从相关部门抽调，需要什么支持，直接向我汇报！

我只有一个要求，拿出实实在在的成果，让老百姓看到变化！”

从县长办公室出来，祁同伟感觉自己浑身充满了力量。

他知道，这是张副县长在重点栽培他，也是在给他压担子。

这个“整改办副主任”的位置，看似风光，实则责任重大，稍有不慎，就可能再次陷入困境。

他回到研究科，将这个消息告知了科里的同事。

肖建国激动得差点跳起来：“祁哥！副主任！

你这……这才来多久啊！太厉害了！”

两位老科员也纷纷道贺，眼神中充满了羡慕和敬畏。

周正科长则脸色复杂地说了句“恭喜”，便不再言语。

祁同伟没有沉浸在喜悦中，他立刻开始着手组建办公室，并根据之前的方案，有条不紊地推进各项工作。

首先利用【领导看重】的被动效果和张副县长的明确支持，从工商、农业、国土、甚至信访等部门，抽调了几位业务能力强、相对正直、或者说对现状不满、渴望改变的年轻骨干加入办公室。

肖建国自然是他的第一人选，负责内外协调。

随后，他立刻启动了“信息公开”这一环。

顶着部分乡镇和部门的软抵抗，他直接将联合审查中发现的、不涉及具体人名的普遍性问题，以及宏发公司的部分违规疑点（已查实部分），在县政府网站的专栏进行了公示，并开通了举报邮箱和电话，鼓励群众提供线索。

这一举动，再次在县里引起了不小的震动。

一些心里有鬼的干部和企业老板开始坐立不安，而普通老百姓则拍手称快，对这位敢说敢做的新来的“祁主任”充满了期待。

【基层威望】（高级）的效果进一步扩散，祁同伟甚至收到了几封匿名的举报信，提供了一些关于其他乡镇类似问题的线索。

与此同时，他也收到了高育良老师的第三封回信。

信中，高老师对他在岩台县取得的成绩表示了肯定，但也再次提醒他要“刚柔并济，团结可以团结的力量，注意防范来自暗处的冷箭”，并透露了一个信息。