们？你是不是疯了？”

陈成出来的时候，气贯长虹已经发动，早就把大部分的女员工给吓得说不出话来。但一些抱着破罐子破摔的心态的女员工，则是恨恨地咬着牙，咒骂了起来。

“背叛公司。我可以不太和你们计较，但不知廉耻地继续在公司大闹，影响公司办公，这种事情还让我怎么忍耐下去？每一个人的忍耐都是有限度的，而你们刚好超越了我的底线！”

陈成摇了摇头，根本不在意那些咒骂之声。

“几位小姐，请你们离开！”

就在这时，被何相久叫来的保安已经连忙赶了过来，几个保安组成人墙。手中拿着防暴棍，要把那些人给赶出去。

“别急着赶人。如果她们不肯离开的话，就顺便报个警。让警察来处理她们的事情吧！”

陈成摆了摆手，便重新回了办公室。

一旁，何相久连忙跟着陈成进了办公司，似乎是有些事情要询问。

“陈总，难道真的要起诉她们？”

何相久的脸上充斥着浓浓的疑惑，实在是不明白陈成到底在搞什么。

虽然一个企业或者公司，在特殊的情况下能够起诉员工，但大多数的情况下，很多的公司都会选择不追究，毕竟大部分的员工都没有什么赔偿的能力，真的闹得不可开交的话，被员工蓄意报复，公司只会损失更多。

陈成偏偏却要这样做，何相久认为自己应该有提醒他的责任，不然双成家具公司以后注定会麻烦不断。

“为什么不起诉她们？难道你要等着她们一直闹下去？今天的事情你也看到了，煽动员工，而且被同行业的竞争对手收买，做出了那么多损害公司利益的事情，我们不起诉她们，难道等着她们把公司搞垮？”

“还有，这次的事情不是那么简单，我们要做一次狠的，最好是能够起到杀鸡儆猴的作用！”

陈成轻轻地摇了摇头，为何相久解释了起来。

想要让员工们拥有更强的向心力，对公司更加的忠心，单单是奖励和提薪还不够，还要有足够的惩治手段！

对待为公司创造利益的员工，自然要好好地奖励、重用。但对待那些三心二意，甚至为了一点点钱财就出卖公司的员工，公司不仅要处罚，在能够动用法律武器的情况下，也要适当动用，以保证公司的权利！

这样做，不仅仅是因为一点点的损失，更是为了杜绝后患，让公司能够更加顺利地发展！

就算是在将来，有人想要跳槽，或者是面对竞争对手的收买，也能