虎的道理，看到陆喜发如此的表情，就知道出事了。

而且应该和白大董事脱不干系，这是他的直觉，毕竟能够动不动让陆喜发这位老人生气的。

除了三个子女以外，也只有白天羽这位和他的子女相仿，却成就大得惊人的董事可以做到了。

“你看看吧！”

没好气的将手机拍在了桌上，陆喜发在想该如何清理一下集团了。

怎么什么阿猫阿狗都可以在集团里拿着鸡毛当令箭，明明自己啥都没说，人事部倒好强制所有员工跳操，不跳操还扣绩效。

真的是好领导啊！

“给我查一下人事部的跳操情况！”

既然人事部规定了跳操绩效，若是他们也照做了，那陆喜发还不会太愤怒。

要是他们没有照做，那么人事部该敲打敲打了，不然鬼知道后面还有什么离谱的操作，简直就是在败坏自己的名声。

要是陆喜发知道破事部现在所有的绩效考核都是借着他的名头进行的，陆喜发还能不能笑得出来?

秘书快速的扫了眼手机，这才明白发生了什么情况，董事长最讨厌的就是这种拿着鸡毛当令箭的人，而人事部很明显已经触及到了这个禁区。

“好的，董事长，我这就去查！”